Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

  • Для работающего гражданина при получении травмы или в случае болезни необходимо знать, как можно получить больничный лист.
  • Правильное оформление лист нетрудоспособности является важным моментом, особенно учитывая то, что именно этот документ считается основной бумагой для последующих компенсационных выплат за период, когда работник был нетрудоспособен и проходил лечение.

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

Как получить лист нетрудоспособности? (больничный)

Полная информация о получении больничного находится в действующем приказе Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н. В указанном нормативном акте можно довольно быстро ознакомиться с правильным, подробным порядком выдачи соответствующего документа нетрудоспособным гражданам.

Выдаются листы нетрудоспособности в день непосредственного обращения, для чего нужно предъявить паспорт. Каждую выданный больничный лист в обязательном порядке регистрируют в соответственном больничном реестре.

Сотрудниками лечебного заведения в данный реестр вносится следующая информация: номер выдаваемого больничного листа, дата выдачи документа, а также дата продления больничного со временем выписки конкретного лица.

Выдавать больничные листы имеют право только те лечебные учреждения, которым были даны государственные лицензии в соответствии с действующим законодательством. Например, права выдачи подобной документации не имеют сотрудники скорой помощи, приемных отделений, профотделений или станций переливания крови.

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

Какую информацию содержит лист нетрудоспособности?

Бланки больничных листов определенного типа утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ. В стандартную больничную справку входят пункты, которые включают следующую информацию:

  1. Выдавшее документ больничное учреждение.
  2. Индивидуальный номер документа.
  3. Адреса больницы, которая оформляла справку.
  4. Дата выдачи.
  5. ФИО и пол получателя.
  6. Дата рождения болеющего (травмированного) гражданина.
  7. Повод или причина нетрудоспособности.
  8. Указание места работы получателя.
  9. Информация о беременности женщины во время нетрудоспособного периода.
  10. Конкретный период стационарного лечения.
  11. Период нетрудоспособности.
  12. Подробная информация о лечащем враче – ФИО и должность.
  13. Установление группы инвалидности.
  14. Дата окончания больничного.

Документ важно заполнять и оформить правильно, так как любая ошибка делает его недействительным и лишает возможности предоставить к социальной выплате.

Причины отказа в выдаче больничного листа (листа нетрудоспособности)

Выданный соответствующим учреждением лист нетрудоспособности может быть единственным оправданием для неявки сотрудника на работу, соответственно установленному рабочему графику. Помимо этого, именно благодаря больничному листу, сотрудник в соответствии с законом имеет возможность получить денежную компенсацию за весь период нахождения на больничном.

Отказаться выдавать лист нетрудоспособности могут те учреждения и отделения, которые по закону не имеют права на оформление подобной документации, а именно:

  • Лечебные заведения, не имеющие соответствующей государственной лицензии
  • Специалисты бригад скорой помощи
  • Приемные отделения больниц
  • Сотрудники отделений судебно-медицинской экспертизы
  • Работники отделов медицины катастроф
  • Центры переливания крови

Кроме того, отказать в выдаче больничного листа может непосредственно врач, если в результате обследования (осмотра пациента) специалистом не было обнаружено причин нетрудоспособности, то есть врачом не обнаружено признаков, необходимых для законной выдачи больничного листа.

Как оспорить отказ выдачи больничного листа?

При этом если обратившееся лицо считает неправомерными действия и решение врача, есть варианты оспаривания отказа в выдаче больничного. В таком случае необходимо обратиться к главврачу больницы или заведующему данным лечебным учреждением.

Вышестоящее руководство может дать указания о повторном осмотре пациента и возможном выявлении заболеваний.

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

Если руководство учреждения по каким-либо причинам отказывает в подобном ходатайстве, то желательно осуществить визит в частную клинику, предварительно убедившись в наличии государственной лицензии на выдачу листов нетрудоспособности. Проведя обследование и проверив анализы, подобное заведение также имеет право выдать больничный лист государственного образца.

Если вы заболели, мы настоятельно рекомендуем не терять времени, а быстро и правильно оформить больничный лист в ближайшем медучреждении, что позволит на законных основаниях не ходить на работу больным, а также рассчитывать на компенсацию периода лечения. Если осматривающий вас врач не обнаружит каких либо причин или сомнений в поводе для выдачи листа нетрудоспособности, то оформление больничного происходит непосредственно во время вашего визита в больницу.

Не болейте и следите за своим здоровьем, а если заболели — то знайте свои законные права!

Источник: https://mari-a.ru/trud/kak-poluchit-list-netrudosposobnosti-kak-osporit

Выдача листка нетрудоспособности. Как оспорить отказ в больничном листе?

Вопрос как получить больничный лист интересует любого работника, который болен или получил травму. Так как данный документ представляет собой главное основание, дающее право на получение компенсации за период болезни, то правильное его оформление является очень важным.

Порядок оформления больничного

В поисках ответа на вопрос как получить больничный, целесообразно ознакомиться с приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н. В этом нормативном документе содержится порядок, по которому выдают больничные.

Получение больничного

Лист нетрудоспособности выдается гражданину, утратившему трудоспособность, в день его обращения в медучреждение. Для его выписки понадобится паспорт. Каждый выданный документ обязательно регистрируется медучреждением в реестре. В реестр вносится номер больничного листа, дата, когда он был выдан, а также информация о его продлении.

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

Кто должен выполнять оформление больничного листа

Выдать больничный может только медучреждение, имеющее лицензию государственного образца, полученную на основании закона.

Работники скорой помощи, приемных покоев, станций переливания крови выдавать лист нетрудоспособности не могут.

Содержание больничного

Типовой бланк этого медицинского документа содержится в приложении к приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №347н. Бланк содержит следующие сведения:

  1. индивидуальный номер, который присваивается каждому документу;
  2. название учреждения, которое его выдало.
  3. адрес учреждения;
  4. дата составления и выдачи больному;
  5. ФИО больного, которому выдан лист;
  6. пол больного;
  7. дата рождения;
  8. причины, которые повлекли временную нетрудоспособность лица;
  9. место работы;
  10. сведения о том, что нетрудоспособная беременна,
  11. период, в течение которого больной будет проходить лечение на стационаре;
  12. информация об инвалидности, если больному установлена определенная группа;
  13. период, в течение которого больной был нетрудоспособен;
  14. ФИО врача, проводящего лечение и его должность;
  15. дата закрытия больничного.

Документ, в котором содержаться ошибки к оплате не будет принят.

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

Оправданием неявки сотрудника на работу может являться только больничный лист. Кроме этого, данный документ гарантирует нетрудоспособному работнику получение оплаты за период его болезни.

Кто производит отказ в выдаче больничного

Медучреждения, которые по закону не имеют полномочий для выдачи больничных листов, должны отказывать в их выдаче. К таким учреждениям можно отнести:

  • Вида транспорта;
  • Комплектации прицепом;
  • Стоимости авто;
  • Объема двигателя, которым оснащен автомобиль, мощности и типа;
  • Года выпуска;
  • Размера НДС;
  • Таможенной ставки;
  • Статуса владельца авто;
  • Льгот, которые предоставляются владельцу.

Кто производит отказ в выдаче справки

Если медучреждение имеет законные основания на оформление больничных листов, то отказать в его выдаче врач все равно может, если в результате проведения осмотра у больного он не обнаружит признаков нетрудоспособности.

Процедура оспаривания неправомерного отказа

Если гражданин не согласен с отказом врача в выдаче больничного он может обратиться к администрации медучреждения (главврачу или заведующему) с требованием провести повторный осмотр.

Кроме этого лицо, которое получило отказ, имеет возможность обратиться в госорганы здравоохранения с соответствующей жалобой, которая должна быть составлена в письменном виде и отражать все обстоятельства отказа.

Из всего вышесказанного видно, что гражданин, который не может осуществлять трудовую деятельность в виду болезни должен своевременно обратиться за получением больничного установленного образца.

Если у представителя медучреждения, в которое обратится больной, не возникнет сомнений относительно болезни гражданина и того, что он нуждается в оказании медицинской помощи, то необходимый документ, подтверждающий его нетрудоспособность, будет ему выдан в день, когда он обратился в медучреждение.

Источник: https://BonaSens.ru/trudovye-otnosheniya/vydacha-listka-netrudosposobnosti.html

Могут ли отказать в больничном — основания для отказа

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

Право оформить больничный лист имеет каждый работник. Однако, выдача листа по нетрудоспособности имеет свои основания и причины. Если врач отказал в выдаче документа, значит, пациент не имеет права выйти на больничный по веским обстоятельствам. В зависимости от лечения или отказа от госпитализации работник может не получить выписку по нетрудоспособности. Более детально о праве пациентов, оплате и продлении больничного листа будет рассказано в статье.

Основания для отказа в выдаче больничного листа

У каждого есть риск заболеть. Иногда из спящего режима «выходят» давно забытые болезни, которые требуют незамедлительного лечения и осмотра врача.

Чтобы не попасть под увольнение с места работы и иметь возможность получать оплату пособия, необходимо оформить больничный лист. Отказ в оформлении листа нетрудоспособности — не редкость.

Чтобы не быть в списке людей, которым врач не согласился подписать документ, необходимо знать основания и причины выдачи этого документа, прописанные в законах Министерства здравоохранения.

В каких случаях могут отказать в продлении больничного листа можно узнать у врача или почитать в законах РФ. Наиболее частыми причинами получения отказа в оформлении листа нетрудоспособности бывают:

  • После приема у медицинского специалиста, осмотра и проведения диагностики организма не выявлено никаких патологий, которые мешают гражданину работать. Даже если у человека есть хроническое заболевание, которое не имеет острой формы, врач не имеет право оформлять документ, а работодатель — отправлять сотрудника на выходные.
  • Если пациент — частый гость медицинского учреждения и периодически проходит осмотры у медицинских специалистов, основание предоставлять ему выписку больничного на этот период нет.
  • Основание оказать медицинскую помощь, если должностное лицо находится под стражей или арестован, имеет правовую силу. Однако выдача документа с больничным не разрешается согласно Законам РФ. Возмещение, продление и оплата пособия в таком случае не предусматриваются.
  • У работодателя нет оснований осуществлять оплату денежной компенсации, а у врача делать выдачу справки о нетрудоспособности, если сотруднику пришло оповещение из военного комиссариата.
  • Закон не разрешает выписывать и продлевать больничный лист без веских оснований, если работник является студентом государственного учреждения.

Период временной нетрудоспособности определяется согласно постановлению врача. Однако, если пациент не согласен с решением медицинского специалиста, по закону он имеет право обратиться в другое учреждение или написать заявление для того, чтобы врачебная комиссия смогла оценить уровень самочувствия лично.

При отказе от госпитализации дают ли больничный

В соответствии с положением 26 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, каждый сотрудник имеет право взять внеочередные выходные в связи с плохим самочувствием. В таком случае врач должен выдать лист-освобождение от работы, если нет никаких оснований и причин для отказа, а работодатель должен сделать оплату пособия за период отпускных.

Есть спорные моменты, когда врач может отказать оформлять документ о временной неспособности пациента работать. В список входит отказ гражданина от госпитализации.

Однако, согласно статье 20 и законам Министерства здравоохранения, пациент может отказаться от госпитализации, если на режим лечения такое решение не влияет.

Проводить остаток больничного дома, а не в больнице, не является основанием и причиной отказывать в оформлении и выдаче документа.

Читайте также:  Долевое участие в покупке квартиры: что это такое, риски

Могут ли отказать в больничном беременной

Уважительной причиной в освобождении от работы является беременность и роды. По Закону РФ, отказать без веских оснований в оформлении документа о временной неспособности врач не может.

Каждой женщине предоставляется право взять больничный независимо от навыков, опыта и срока работы. Главное — обратиться к врачу не позже 30 недели.

Если по состоянию здоровья наблюдаются ухудшения на раннем сроке беременности, женщина может получить лист нетрудоспособности и даже получить продление больничного.

В частых случаях медицинский специалист иногда сам предлагает сделать выписку документа, поскольку рождение ребенка сопровождается болями и плохим самочувствием, из-за которого думать о работе женщина будет в последнюю очередь. Ранний срок беременности часто заканчивается выпиской и выдачей направления на то, чтобы остаток времени провести в больнице под присмотром специалистов.

Может ли врач отказать в больничном по уходу за ребенком

Для оформления больничного листа необходимо, чтобы врач при осмотре ребенка постановил заключении о его болезни. Однако в некоторых случаях заключить документ, который позволяет освободить от работы того, кто будет ухаживать за ребенком, невозможно.

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

В список причин и оснований для отказа входит:

  • Если меньшему члену семьи больше 15 лет и процесс лечения происходит дома.
  • У заболевшего хроническое заболевание, которое находится на стадии ремиссии.
  • Пребывание работника в отпуске за свой счет.
  • Отпускные в связи с беременностью и родами.
  • Выдача листа по временной неспособности работать не нужна, если уход за ребенком не требует постоянного нахождения члена семьи рядом.
  • Пребывание на ежегодных оплачиваемых каникулах.

В других случаях право взять лист о временной нетрудоспособности у работающего сотрудника есть.

Выдача специального документа и заключение от работодателя о том, что можно определенное количество дней ухаживать за ребенком, предусматривает еще и денежную компенсацию. Оплата делается в зависимости от количества дней, которые были взяты для лечения.

Если малышу меньше семи лет — возмещение будет рассчитано на 60 дней. Если возраст ребенка от 7 до 15 лет — работодатель должен сделать оплату за 45 дней. Меньшему члену семьи больше 15 лет — предоставляется 30 дней.

Для того, чтобы сделали оплату, необходимо принести паспорт для оформления листка нетрудоспособности . Только с документом, который подтверждает личность, можно заключить лист-освобождение от работы и получить денежное возмещение.

Может ли врач отказать в больничном если нет температуры?

Если пациент обратился с симптомами заболевания, первоначальный срок действия б/л осуществляется на неделю. При необходимости длительность можно увеличить даже несмотря на то, что у человека не выявлено температуры.

Если при осмотре врачом он сделал заключение о том, что пациент не может работать, даже если нет температуры, выписывается больничный лист с возможностью его продления. Нет температуры — не основание делать отказ в лечении сотрудника. По Закону температура не является показателем заболеваемости человека.

И выдача больничного листа в данном случае не будет ошибкой Также работник на период болезни имеет право получать возмещение. Оплата делается в зависимости от условий договора с работодателем и продолжительности лечения.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (6

Источник: https://legionfg.ru/mogut-li-otkazat-v-bolnichnom-osnovaniya-dlya-otkaza/

Могут ли отказать в больничном основания для отказа

Оплачиваемый больничный лист является одним из социальных прав трудоспособного лица закрепленное на законодательном уровне.

Однако нередко в повседневной жизни мы сталкиваемся с тем, что данная норма либо вовсе не работает, либо выполняется должностными лицами не в полном объеме.

Чаще всего за юридической помощью обращаются в случае отказа в выдаче больничного листа медицинскими работниками. Правомерно ли такое поведение врачей? Каковы причины отказа? Как можно отстоять свои права? Читайте далее.

Юридический ликбез

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

А вот медики, входящие в состав бригад скорой помощи, специалисты центра катастроф такого права лишены. Кроме этого, не могут выдавать листы нетрудоспособности и центры судебно-медицинской экспертизы, переливания крови, приемные отделения. Поэтому не стоит требовать от врачей данных специализаций предоставления больничного листа даже в случае оказания ими медицинской помощи. Их отказ не должен восприниматься больным как незаконный. Специалисты этих отраслей просто на законодательном уровне не уполномочены проводить экспертизу нетрудоспособности, которая, собственно, и является основанием для выдачи листка нетрудоспособности.

Однако законодатель наделил правом оформлять больничные листы и частные клиники. Ранее подобного в медицинской практике нашей страны не было. Но, следует учесть, что не все приватные врачи могут это делать.

Для этого, негосударственное медицинское учреждение должно обладать специальной лицензией, разрешающей предоставлять подобную услугу. О наличии такой лицензии можно узнать непосредственно в клинике.

Более того, по требованию пациента, представители частной больницы обязаны предъявить ее для ознакомления пациентом.

В каких случаях отказ в выдаче больничного правомерен?

Довольно часто, в силу недостаточной правовой подготовки пациент, получив отказ в оформлении листка нетрудоспособности, спешит его оспаривать. Однако торопиться не следует. Так как законодательно закреплен ряд условий, которые дают законные основания врачу не выдавать больничный пациенту. К ним относятся:

  • При проведении осмотра врачом не выявлено признаков наличия какого-либо заболевания;
  • Пациент находится в отпуске. Это может быть как оплачиваемый отпуск, так и отпуск по уходу за ребенком;
  • Не положен больничный и пациенту с хроническим типом патологии, если болезнь не приняла острую форму;
  • У больного нет при себе паспорта.

Обязательно ли обращаться в поликлинику по месту жительства?

Не редко медицинские работники незаконно отказывают в выдачи больничного листа, мотивируя свое поведение тем, что человек обратился за помощью не по месту своего жительства.

Такой отказ неправомерен, так как в статье 16 Закона № 326-ФЗ (относительно осуществления порядка медицинского страхования) закреплено, что каждый владелец страхового полиса имеет право получить врачебную помощь на территории всей страны.

Более того, данным нормативным актом разрешено выбирать врача, а также лечебное учреждение.

Получив такой отказ (или любой иной законный) в выдаче больничного листа, можно смело приступать к процедуре его оспаривания. Ничего сложно в этом нет. Стоит лишь придерживаться следующего юридического алгоритма действий.

Как самостоятельно оспорить отказ в выдаче больничного

Действия больного, которому незаконно отказали в выдаче листка нетрудоспособности, засвистят главным образом, от причины непредставления больничного. Рассмотрим все возможные варианты.

  • Больной обратился не по месту жительства

Рекомендуется составить подробное заявление в свободной форме относительно данного факта и направить его в компанию, которая выдавала полис обязательного медицинского страхования. Представители компании в кротчайшие сроки обязаны уладить все юридические формальности, а также уведомить об этом пациента.

До момента выяснения обстоятельств и урегулирования всех юридических нюансов для оформления больничного, рекомендуется обратиться либо в частную клинику, либо поликлинику по месту фактического проживания.

Однако приватное медицинское заведение в этом случае обязательно должно иметь соответствующую государственную лицензию.

  • Врач не выявил симптомов заболеваний

В таком случае можно смело направляться на прием к главному врачу. Пациент вправе ходатайствовать (писать заявление не обязательно) о проведении повторного осмотра в связи с принятием врачом решения об отказе в выдаче больничного листа.

В свою очередь, главный врач обязан удовлетворить такое ходатайство и принять соответствующее решение – выдать листок нетрудоспособности или вновь отказать в его предоставлении.

Единственным законным основанием для повторного отказа, является не обнаружение доктором признаков заболевания при проведении осмотра.

Что делать при повторном отказе?

Обратиться к частному специалисту и в случае оформления им больничного листа на законных основаниях написать соответствующую жалобу в произвольной форме на медицинское учреждение, которую следует подать в региональное отделение государственного органа здравоохранения. В ней следует подробно отразить все обстоятельства дела. Это действенный метод не только помогает отстоять собственные права и оспорить незаконный отказ в больничном, но и привлечь виновных лиц к ответственности.

Если у вас возникли сложности с составлением подобного документа или имеются другие неразрешенные вопросы по данной теме, то наш дежурный юрист онлайн готов бесплатно вас проконсультировать.

В каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности?

Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам, а также подтверждением отсутствия на работе по уважительной причине.

Условия, при соблюдении которых листок нетрудоспособности может быть выдан

Для выдачи листка нетрудоспособности необходимо одновременное наличие трех условий. Невыполнение хотя бы одного из них делает выдачу листка нетрудоспособности невозможной.

1. Наличие у гражданина права на получение листка нетрудоспособности.

Гражданин, которому предполагается выдать листок нетрудоспособности, должен (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н):

Источник: https://advokat-bondarenko.ru/trudovoe-pravo/mogut-li-otkazat-v-bolnichnom-osnovaniya-dlya-otkaza.html

Выдача листка нетрудоспособности как оспорить отказ в больничном листе

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: «Выдача листка нетрудоспособности как оспорить отказ в больничном листе». Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными ми основанными на опыте работы.

Больничный лист – это едва ли не единственный оправдательный документ в случае невыхода на работу. Он не только спасет от увольнения за прогул, но и не позволит остаться без зарплаты – по закону время, потраченное на лечение, должно быть оплачено как рабочее. Но далеко не всегда врачи готовы безоговорочно предоставить больничный.

Случаи, при которых лист нетрудоспособности не предоставляется

Приказ Минздравсоцразвития России № 624н, действующий в нашей стране с 7 июля 2011 года, четко определяет порядок выдачи больничных листов медицинскими учреждениями и частнопрактикующими врачами.

Так, бесполезно требовать этот документ от доктора бригады скорой помощи или судебно-медицинского эксперта, от врача центра медицины катастроф или приемного отделения больницы – медицинские работники этих категорий лишены права проводить экспертизу нетрудоспособности, то есть решать вопросы о возможности присутствия пациента на службе.

Участковый же терапевт может отказать в предоставлении больничного в случае, когда по результатам осмотра пациента у последнего не будет выявлено никаких признаков нетрудоспособности.

Иными словами, если, по мнению врача, состояние здоровья обратившегося к нему человека не требует освобождения от работы, больничный лист выдан не будет.

В этом случае доктор руководствуется пунктом 26 Приказа № 624н, однако при несогласии пациента с таким заключением, он волен обратиться к заведующему поликлиникой или даже к главному врачу больницы с просьбой о повторном осмотре.

Видео удалено

Видео (кликните для воспроизведения).

Этой же нормой руководствуется врач, отказывая в предоставлении больничного больным, находящимся в отпуске – как в очередном, так и по уходу за ребенком, а также школьникам или студентам средних специальных и высших учебных заведений. Впрочем, если учащийся проходит производственную практику или работает по трудовому договору, больничный ему будет выдан. Правда, придется предоставить в поликлинику документы, подтверждающие трудоустройство.

Читайте также:  Может ли работодатель заставить идти в отпуск

Не положен лист нетрудоспособности и больным с хроническими патологиями, если заболевание не приняло острую форму. Даже при условии получения ими лечения, прохождения обследования или приема процедур, выполнение которых возможно в амбулаторном режиме.

Граждане, содержащиеся под стражей или находящиеся под административным арестом, могут рассчитывать на получение надлежащего лечения, но больничный лист при этом им выдан не будет.

Равно как и тем, кто проходит медицинский осмотр по направлению военного комиссариата.

Последние, при выявлении у них признаков нетрудоспособности, должны будут обратиться к участковому терапевту или в иное медицинское учреждение, наделенное правом предоставления листов нетрудоспособности.

Как оспорить неправомерный отказ в выдаче больничного листа

Нередки случаи отказа в приеме больного и выдаче ему больничного при обращении в поликлинику не по месту жительства. Однако статья 16 Закона № 326-ФЗ, регулирующего обязательное медицинское страхование в России, закрепляет за каждым владельцем страхового полиса право на получение врачебной помощи на территории всей страны, а также на выбор врача или лечебного учреждения.

Поэтому при отказе в выдаче листа нетрудоспособности с рекомендацией обратиться в районную поликлинику на помощь придет компания, выдавшая полис обязательного медицинского страхования. Заявление пишется в свободной форме и может быть представлено как нарочным, так и посредством почтовой связи.

Отказ в предоставлении больничного по медицинским показаниям, то есть в случае отсутствия, по мнению осмотревшего доктора, признаков нетрудоспособности, можно оспорить, обратившись к другому врачу.

В случае повторного отказа лучше всего прибегнуть к услугам платной клиники.

Результаты анализов и обследований, а также заключение частнопрактикующего доктора следует представить в районную поликлинику с требованием их подтверждения или опровержения с использованием всех диагностических методов.

Добиться справедливости помогает и обращение в региональное отделение здравоохранения. При этом неважно, будет ли это явка на личный прием или официальное заявление в письменной форме. Любая жалоба, поступившая в этот орган, подлежит рассмотрению, а все изложенные в ней доводы – тщательной проверке.

Как оспорить отказ в выдаче больничного? Советы юриста

Почти каждый работающий гражданин нашего государства сталкивался с процедурой оформления больничного листа. Но есть ситуации, когда врач может дать отказ в выдаче больничного листа. Случаи законного и неправомерного отказа, а также действия по оспариванию неправомерного отказа, будут указаны ниже.

Читайте так же:  Выселение граждан из жилых помещений

Регламентированная процедура получения больничного листа

Источник: https://mmk-mission.ru/vydacha-listka-netrudosposobnosti-kak-osporit-otkaz-v-bolnichnom-liste/

Может ли врач отказать в больничном — Юр-споры

Отказ в выдаче больничного листа: как оспорить

Любой сотрудник компании может заболеть не только по месту своей прописке. Часто нежелательная болезнь возникает во время отпуска, командировки как по стране, так и за рубежом. Осуществляется оформление продления отпуска с различным заболеванием или же переносится отпуск на дни, которые совпали со временем болезни.

Отказать директор организации в выплате не имеет права. Трудовой кодекс согласно статье 124 гласит, что сотрудник может потребовать продлить отпуск, выплату в соответствующем эквиваленте на основании предоставленного бухгалтерии документу о временной нетрудоспособности. Сотрудник сможет продлить или перенести отпуск только на указанные дни в справке о нетрудоспособности.

Что делать если отказали в выдаче больничного?

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации под номером 624 н, который вступил в силу летом 2011 года, определяется правильный порядок выдачи подобных документов докторами. Теперь нельзя просить у врача скорой помощи или эксперта этот документ. Ведь они не могут провести соответствующую экспертизу о временной нетрудоспособности.

Лечащий врач также может отказать в выдаче. Подобное имеет место быть, если у заболевшего не обнаружено никаких признаков, ведущих к временной нетрудоспособности. Пациент не согласен с решением врача? Следует обратиться к главному доктору поликлиники с претензией и просьбой о повторном осмотре. Причины отказа в выдаче больничного листа могут быть разными.

Может ли врач отказать в больничном по уходу за ребенком?

Он не предоставляется участковым доктором:

  • Ребенку старше 15 лет и он находится под стационарным лечением;
  • В период хронических заболеваний детей;
  • Во время собственного отпуска;
  • В период отпуска по уходу за малышом младше 3 лет;
  • На время санитарно-курортного лечения. Сюда входит ребенок инвалид. Документ не выдается за время его ухода.

Малыш заболел во время поездки и находиться в другом городе? Правила ухода за ребенком все равно предоставляются. Родственник, на которого наложены права сопровождения ребенка, может обратиться в стационар или ближайшую детскую поликлинику по месту временного пребывания для последующего лечения. Если у него закончился отпуск, он может попросить выписать больничный по уходу за малышом.

Отказ в выдаче больничного по беременности и родам

Во время декретного отпуска женщина может отказаться от получения больничного по временной нетрудоспособности. Это будет зафиксировано в медицинской документации. Но по истечению срока за этим можно обратиться повторно. Больничный лист будет открыт в течение 140 календарных дней с момента обращения в медицинское учреждение с лицензией о выписке подобной документации.

В каких случаях могут отказать в продлении больничного

Выданный больничный лист в медицинском учреждение может быть единственным оправданием для неявки сотрудника на работу. Документ предоставляется работодателю согласно установленному рабочему графику.

Благодаря этому работник в соответствии с законодательством может получить хорошую денежную компенсацию за все время нахождения дома или в больнице.

Согласно законодательству, отказать в выдаче документа о нетрудоспособности имеют право лишь учреждения, которые не уполномочены совершать подобные действия:

  • Сотрудники скорой помощи;
  • Медицинские учреждения, работающие без государственной лицензии;
  • Работники отделений по судебно-медицинской экспертизе;
  • Центры по переливанию крови и так далее.

Отказ от госпитализации и больничный

Как правило, ФСС трактует подобное как нарушение режима, которое предписывается лечащим врачом, если сотрудник отказался получать больничный лист.

Виды подобных нарушений указаны в части 60 О порядке выдачи медицинского учреждения документов.

Как гласит статья 34, госпитализировать без согласия можно только страдающих заболеванием лиц, которые подвергают опасности окружающих людей и с психическими расстройствами.

Отказаться от госпитализации можно самостоятельно. Однако сотруднику должны быть разъяснены в доступной форме последствия такого решения. Подобную запись делают в специальной медицинской документации. Она подписывается законным представителем и лечащим врачом. Подобная официальная бумага в случае отказа от госпитализации не считается грубым нарушением законодательства.

Отказ в оплате больничного листа работодателем

Работаете официально? В любом случае незапланированный отпуск вам обязаны оплатить. Денежные средства берутся не из организации, а через фонд социального страхования.

  • Изначально организация выплачивает вам необходимую сумму, а после работодатель страховой организации предъявляет документ о временной нетрудоспособности.
  •  Директор компании, в которой вы работаете, обязан вам оплатить сумму в заслуженном размере.
  • Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (5 3,80

Источник: https://juridicheskiespory.online/mozhet-li-vrach-otkazat-v-bolnichnom.html

Поддельный больничный: ответственность для врача и пациента

Подделка больничного: ответственность работника.

В бухгалтерию (в отдел кадров) поступил поддельный больничный лист: ответственность работника предусмотрена статьей 327 УК РФ. Эта статья предполагает ответственность как за изготовление или участие в изготовлении фальшивого документа, так и за использование заведомой подделки.

Если в суде будет доказано, что работник самостоятельно изготовил поддельный больничный, то ему грозит ограничение или лишение свободы до 2 лет. Если больничный лист является подложным алиби в другом уголовном деле, то за использование такого фальшивого документа грозит срок до 4 лет.

В случае если работник знает, что больничный поддельный, но использует его, предоставляя своему работодателю, то ему может грозить штраф, исправительные или обязательные работы или арест до 6 месяцев.

При этом факт, что работник заведомо знал о незаконном происхождении документа, должен быть доказан в суде.

Даже если организация не обратится в прокуратуру, не возбудит уголовное дело против недобросовестного работника, ответственность все же будет: работник будет признан прогулявшим период, который он собирался «прикрыть» больничным листом.

За прогулы его или могут уволить, или подвергнуть другому дисциплинарному взысканию, а также наложить штраф.

Кроме того, возместить предприятию (или ФСС) сумму незаконно полученного дохода в виде оплаты фальшивого листа нетрудоспособности работнику придется в обязательном порядке.

Итоги

Фальшивый больничный лист может быть двух видов:

  • на поддельном бланке, изготовленном незаконным способом;
  • на действительном бланке, украденном, обработанном каким-либо способом, в котором изменены реальные данные или внесены недействительные.

Предприятие, обнаружившее подделку, самостоятельно решает, как поступить с работником, предоставившим фальшивый больничный. Чаще всего предприятия не обращаются в прокуратуру, а ограничиваются взысканием ущерба и увольнением.

Действия при обнаружении подделки

Фальсификация документа о больничном времени может быть обнаружена как работодателем, так и специалистами ФСС.

Если фальшивка была определена до момента начисления компенсаций и выплаты их работнику, то наниматель имеет право сам определиться с мерами взысканий.

Руководство организации может принять решение расстаться с нерадивым сотрудником, это возможно на законных основаниях, ведь отсутствие на рабочем месте будет классифицировано как длительный прогул, а это прямая дорога к расторжению отношений. На какой ноте закончится сотрудничество, решает наниматель, он может уволить работника по статье, а может расстаться с ним по соглашению сторон.

Как отличить настоящий б/л от подделки?

Купленные больничные листы внешне очень похожи на оригинал. Человек, раньше не сталкивающийся с документом, спутает подделку и реальный бланк. Настоящий лист не содержит ошибки, исправления, неточности. Квалифицированный специалист заполняет листы с безупречной точностью. Ошибок быть не должно, иначе печать на испорченном листе не ставится.

Чем грозит сотруднику и работодателю липовый б/л?

Поддельный больничный лист рассматривается сразу в нескольких делах. Нарушение рабочих отношений влечет за собой дисциплинарное взыскание. Наказание со стороны работодателя регламентирует Трудовой Кодекс – 192 статья. Согласно ей, начальство, обнаружившее поддельный бланк, вправе затребовать оплату штрафа.

Поддельный лист для работника также влечет за собой уголовную ответственность – дело рассматривается органами внутренних дел. Ход делу дает заявление работодателя.

Организации также грозит опасность в случае раскрытия обмана. Если работодатель принял лист, не обнаружив подделку, компания выплатила больничный. ФСС не занимается компенсацией выплат, связанных с обманом работника.

Если в процессе проверки ФСС будет определена подделка листа нетрудоспособности, все затраты компании никто не возместит. Она останется в убытке.

В каких случаях отказ в выдаче больничного правомерен?

Довольно часто, в силу недостаточной правовой подготовки пациент, получив отказ в оформлении листка нетрудоспособности, спешит его оспаривать. Однако торопиться не следует. Так как законодательно закреплен ряд условий, которые дают законные основания врачу не выдавать больничный пациенту. К ним относятся:

  • При проведении осмотра врачом не выявлено признаков наличия какого-либо заболевания;
  • Пациент находится в отпуске. Это может быть как оплачиваемый отпуск, так и отпуск по уходу за ребенком;
  • Не положен больничный и пациенту с хроническим типом патологии, если болезнь не приняла острую форму;
  • У больного нет при себе паспорта.
  • Обязательно ли обращаться в поликлинику по месту жительства?
  • Не редко медицинские работники незаконно отказывают в выдачи больничного листа, мотивируя свое поведение тем, что человек обратился за помощью не по месту своего жительства.
  • Такой отказ неправомерен, так как в статье 16 Закона № 326-ФЗ (относительно осуществления порядка медицинского страхования) закреплено, что каждый владелец страхового полиса имеет право получить врачебную помощь на территории всей страны.
  • Более того, данным нормативным актом разрешено выбирать врача, а также лечебное учреждение.
Читайте также:  Оформление наследства на недвижимость после смерти родителей

Получив такой отказ (или любой иной законный) в выдаче больничного листа, можно смело приступать к процедуре его оспаривания. Ничего сложно в этом нет. Стоит лишь придерживаться следующего юридического алгоритма действий.

Как самостоятельно оспорить отказ в выдаче больничного

Действия больного, которому незаконно отказали в выдаче листка нетрудоспособности, засвистят главным образом, от причины непредставления больничного. Рассмотрим все возможные варианты.

  • Больной обратился не по месту жительства

Рекомендуется составить подробное заявление в свободной форме относительно данного факта и направить его в компанию, которая выдавала полис обязательного медицинского страхования. Представители компании в кротчайшие сроки обязаны уладить все юридические формальности, а также уведомить об этом пациента.

До момента выяснения обстоятельств и урегулирования всех юридических нюансов для оформления больничного, рекомендуется обратиться либо в частную клинику, либо поликлинику по месту фактического проживания.

Однако приватное медицинское заведение в этом случае обязательно должно иметь соответствующую государственную лицензию.

  • Врач не выявил симптомов заболеваний

В таком случае можно смело направляться на прием к главному врачу. Пациент вправе ходатайствовать (писать заявление не обязательно) о проведении повторного осмотра в связи с принятием врачом решения об отказе в выдаче больничного листа.

В свою очередь, главный врач обязан удовлетворить такое ходатайство и принять соответствующее решение – выдать листок нетрудоспособности или вновь отказать в его предоставлении.

Отказ в выдаче больничного листа

Однако, выдача листа по нетрудоспособности имеет свои основания и причины.Если врач отказал в выдаче документа, значит, пациент не имеет права выйти на больничный по веским обстоятельствам.

В зависимости от лечения или отказа от госпитализации работник может не получить выписку по нетрудоспособности.

Более детально о праве пациентов, оплате и продлении больничного листа будет рассказано в статье.

  • 1 Основания для отказа в выдаче больничного листа
    • 1.1 При отказе от госпитализации дают ли больничный
    • 1.2 Могут ли отказать в больничном беременной
    • 1.3 Может ли врач отказать в больничном по уходу за ребенком
    • 1.4 Может ли врач отказать в больничном если нет температуры?

У каждого есть риск заболеть.

Действия работодателя с поддельным больничным листом

Если работодатель установит факт подделки листа временной нетрудоспособности и не предпримет никаких действий по возмещению ущерба, он сам может понести ответственность в рамках налогового или пенсионного законодательства. При установлении незаконного получения средств ФСС или при учете выплаченных работнику сумм в составе налоговых расходов, работодателю грозят существенные штрафные санкции.

Если сотрудником предъявлен поддельный больничный лист, возможны следующие действия работодателя:

  • назначение и проведение служебной проверки в отношении сотрудника с целью установления его вины в предоставлении поддельного бланка (могут возникать ситуации, когда больничный лист был заполнен с ошибками в медицинском учреждении, т.е. работник мог не знать о его недействительности);
  • при установлении вины сотрудника принять к нему возможные меры дисциплинарной и материальной ответственности, установленные Трудовым кодексом РФ или внутренними документами предприятия;
  • направить документы в правоохранительные органы для привлечения виновного лица к уголовной ответственности;
  • уведомить учреждение ФСС о выявленном факте и необоснованной выплате средств социального страхования на оплату пособия по временной нетрудоспособности.

Возможные основания для увольнения виновного сотрудника установлены в Трудовом кодексе РФ. Совершение работником хищения имущества работодателя, в том числе получение денежных средств по поддельному больничному листу, является основанием для увольнения по ст. 81 ТК РФ по инициативе руководства.

Если вам необходимо определить возможные меры воздействия на сотрудника при установлении факта подделки больничного листа, рекомендуем обратиться за помощью к опытным юристам нашей компании. Мы проконсультируем по любым вопросам, связанным с привлечением виновных лиц к ответственности, и добьемся возмещения причиненного ущерба в полном объеме.

Что грозит тому, кто предоставил фальшивый документ?

Перед тем, как описать действия работодателя в связи с предоставлением поддельного больничного листа, не помешает разобраться в том, что грозит недобросовестному работнику? Современное законодательство предусматривает несколько видов ответственности — гражданско-правовую и уголовную. Если к вам в голову пришла идея подделать документ, откажитесь от нее.

  1. Это деяние является уголовно наказуемым, а еще образует состав преступления согласно статье 327 УК РФ.
  2. По закону злоумышленнику грозят принудительные работы, арест до полугода или лишение свободы сроком до двух лет.
  3. Важно

Учтите, что наказание грозит не только тому, кто изготовил поддельный документ, но и тому, кто им воспользовался. По отношению к последнему может быть применен штраф, обязательные/исправительные работы, арест.

Если работник предоставил поддельный больничный лист и по нему были осуществлены выплаты, то дополнительно виновному могут предъявить обвинение по части 2 статьи 159 УК РФ — мошенничество при получении выплат. По закону предусматривается штраф, обязательные/исправительные/принудительные работы или арест.

Работодателю на законных основаниях предоставляется право взыскать с нечестного подчиненного убытки, понесенные в результате выплат или другие расходы, например, на экспертизу. По большому счету, за прогул полагается увольнение сотрудника. К этой мере вы как начальник можете прибегнуть по желанию.

Что грозит за подделывание

Рассмотрим ответственность за подделку больничного листа. Здесь предусмотрено несколько вариантов развития событий. Если будет доказана вина в подделке документов, то исполнителю грозят следующие меры:

  • ограничение свободы до двух лет;
  • принудительные работы также до двух лет;
  • арест до шести месяцев;
  • лишение свободы сроком до двух лет.

А какое наказание выбрать, решит суд.

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с подделкой больничного листа, то вам следует помнить, что:

  • Все случаи уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Важно! Факт подделки листа нетрудоспособности может быть обнаружен на любой стадии: от его изготовления, сбыта до непосредственно использования.

При обнаружении поддельного больничного листа следует немедленно сообщить об этом в полицию.

Кто может обратиться в правоохранительные органы при обнаружении факта подделки:

  • работодатель;
  • федеральная служба социального страхования;
  • медицинское учреждение.

Согласно статистике, наибольшее количество подделок выявляется ФСС, которые проверяют все документы перед тем, как произвести выплаты.

В каких случаях проводится подобная проверка?

  1. вызывает сомнения бланк больничного листа;
  2. ставятся под сомнение обстоятельства, при которых сотрудник заболел и был выдан лист нетрудоспособности. В таком случае направляется запрос в лечебное учреждение.

За подделку больничного листа в современном законодательстве предусмотрено 2 вида ответственности: гражданско-правовая (возмещение убытков), и уголовная.

Важно! Подделка больничного листа является уголовно наказуемым деянием, образующем состав преступления, предусмотренного ч.1 ст.327 УК РФ.

Виновному в совершении преступления по ч.1 ст.327 УК РФ грозит ответственность в виде принудительных работ или ограничения свободы на срок до 2 лет, либо ареста на срок до 6 месяцев, либо лишения свободы на срок до 2 лет.

Важно! Следует помнить, что ответственность предусмотрена не только для того, кто изготовил больничный лист, но и для того, кто им воспользовался.

Источник: https://kor66.ru/prava-potrebiteley/8957-poddelnyy-bolnichnyy-otvetstvennost-dlya-vracha-i-pacienta.html

Как получить лист нетрудоспособности и как оспорить отказ

Каждые из сотрудников, заболевшие или получившие травму, должны знать, как получить лист нетрудоспособности в случае необходимости. Так как, такие документы являются главными документами, на основе которых за период нетрудоспособности выплачиваются компенсационные выплаты, не менее важно и их правильное оформление.

Многих интересует и такой вопрос – что делать, если получен отказ в получении справки и можно ли его оспорить? С подробной информацией о получении справок о нетрудоспособности можно ознакомиться в приказе Министерства РФ номер 624н от 2011 года. В акте указано подробно, как правильно оформляется и выдается документ нетрудоспособному гражданину.

Получение справки – особенности

Документы, свидетельствующие о нетрудоспособности, должны выдаваться непосредственно в день обращения больного. Для этого, при себе необходимо иметь документ, подтверждающий личность (паспорт).

Все справки должны быть зарегистрированы в больничных реестрах.

Сотрудниками больничных организаций в реестры вносятся паспортные данные, номера выдаваемых больничных справок, даты продления листа нетрудоспособности в случае необходимости.

Также, получить справку теперь можно в режиме онлайн или оспорить ее отказ. Услуга доступна на портале государственных услуг Российской Федерации (предоставляется зарегистрированным пользователям).

Важно обратить внимание, что легальные справки могут выписываться только теми медицинскими организациями, у которых имеются действующие государственные лицензии, выданные законным образом. Медперсонал «Скорой помощи», профилактического, приемного отделения не имеет права на выдачу таких документов.

Справка должна быть оформлена грамотно на типовом бланке, и включать такие пункты:

  • индивидуальный номер бланка;
  • название больничной организации с указанием адреса;
  • дату выдачи паспорта обратившегося;
  • фамилию, имя, отчество заболевшего;
  • женский или мужской пол;
  • дату рождения;
  • по какой причине наступила нетрудоспособность;
  • наименование места работы заболевшего;
  • периоды нетрудоспособности или нахождения в больнице больного;
  • группа инвалидности (если имеется);
  • данные о беременности;
  • фамилия, имя, отчество врача;
  • периоды нетрудоспособности с датой окончания.

При неправильном заполнении полей больничных листов они будут признаны недействительными, что становится основанием для отказа по оплате

Отказ в выдаче документа – как оспорить

Врач, занимающийся лечением пациента, вправе отказать выдать лист, если обнаружено, что признаки заболевания отсутствуют.

Если гражданин не согласен с таким решением, он может написать заявление-жалобу на имя главврача или заведующего медучреждением, в котором сообщается об отказе. Это станет основанием для ходатайства повторного осмотра пациента.

Если вам нужна помощь, остались вопросы, возникли затруднения с получением больничного листа, вы можете получить бесплатную юридическую консультацию, позвонив юристам по телефону 8 (800) 511-54-99.

Источник: https://consultant-mos.ru/stati/kak-poluchit-list-netrudosposobnosti-i-kak-osporit-otkaz.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector